SOBRE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y EL ACUERDO FEDERACIÓN-GREMIAL

SOBRE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y EL ACUERDO FEDERACIÓN-GREMIAL.

Ahora más que nunca hay que defender la libertad de expresión y el consenso en nuestro sector.

Los que eran mis amigos y compañeros me han censurado no dejándome dar mi opinión favorable sobre el acuerdo Federación-Gremial.

Me han colgado el teléfono hasta 26 veces seguidas en el programa de "radio Albán" del pasado viernes para impedir que diera mis argumentos favorables a ese acuerdo.

Soy censurado también en el WhatsApp de la radio y en toda los WhatsApp de infotaxi.

Ha recaído sobre mí insultos y presiones por dar otra visión distinta a la de ellos.

Los mismos que hablan de derechos, justicia, igualdad, participación y democracia impiden la libertad de expresión y de pensamiento boicoteando en la medida de lo posible el derecho a pensar libremente y a poder expresarlo con respeto y argumentos.

No se puede ser creíble cuando hay una diferencia abismal en lo que se dice con lo que se hace.

El acuerdo entre Gremial y Federación tiene muchos fallos y puntos flojos, pero es en inicio un buen acuerdo:

- Por primera vez se reconoce de forma indirecta que la mejor forma de regular es quitando días y no simplemente horas de trabajo.

- La unidad de las dos principales asociaciones impide a la administración las excusas que no permita una regulación que nos dé dignidad en nuestro trabajo.

- El acuerdo otorga al propio sector las herramientas necesarias para probar las distintas formas de regulación diarias para que luego éste con su propia experiencia pueda reclamar la regulación que mejor se adapta a nuestras necesidades.

- El acuerdo consigue que no sea necesario unas urnas que enmarañen con regulaciones falsas el derecho a una regulación eficiente y justa.

Es evidente que las dos asociaciones tienen que dar muchas más explicaciones de cómo se va a desarrollar las regulaciones en los distintos meses del año. 

Pero solo con el mero hecho de reconocer la necesidad de regular en días de trabajo es un avance histórico sin parangón, y no reconocer esto es de una ceguera apabullante.

Partimos de un sector inmovilista y alejado de la conciliación y de la rentabilidad. Una indosincrasia que siempre nos ha caracterizado como un colectivo precario. Pero por suerte este acuerdo confirma un cambio cualitativo.

Por todo ello, animo a los compañeros a dar una oportunidad a este acuerdo, a presionar si hace falta para que sea eficaz de verdad, pero también por primera vez confiar en nuestras asociaciones para que trabajen juntas en darnos la dignidad laboral que nos merecemos.

Ximo 1605

UNA HUIDA HACIA DELANTE

UNA HUIDA HACIA DELANTE

Después de leer el comunicado del "Grupo Albán" (me lo ha pasado un compañero, ya que sigo sin poder estar en ningún grupo de WhatsApp) solo puedo sentir lástima.

Toda su estrategia de movilización y acoso y derribo se ha desmoronado en los primeros 2 minutos tras la intervención de Fernando del Molino en el programa de Rallobe.

Sus arengas en contra del acuerdo han sido tragadas por el monstruo de la soberbia en un "plis plas". 

Con una sola explicación del acuerdo todo el trabajo realizado para la manifestación se ha esfumado, horas de radio y pegadas de carteles se desvanecen con el silencio cómplice de más de un "estratega" que les ha asesorado y aplaudido mientras se ponían en evidencia ellos mismos.

Si sus ganas de protagonismo exagerado y sus sobreactuaciones hubieran estado un poco contenidas ahora no aparecerían de la forma tan lastimosa como aparecen.

Con solo esperar un par de días a ver cómo se desarrollaban las explicaciones de los firmantes del acuerdo, sus "correprisas" por sumarse a la concentración de la asociación que tanto han machacado, no parecerían tan patéticas como parecen.

Incluso su más que evidente presión para que las dos asociaciones se movieran se ha quedado en nada. Ya que la relevancia que se han podido merecer se desvanece por una estrategia de acoso y derribo que solo ha demostrado su ineficacia haciendo evidente su razón de existir solo en la crispación.

Han pasado de estar en el candelero a ser una sombra difuminada, por ser incapaces de interpretar bien los hechos y repetir las mismas formas y discursos de toda la vida por incapacidad de adaptación, reflexión y lógica analítica.

¿Ha valido la pena censurar para esto?

¿Impedir la libertad de expresión del que no piensa igual ha valido la pena para esto?

¿Ha merecido la pena perder la esencia democrática para esto?

Ximo 1605

ACUERDO FEDERACIÓN-GREMIAL

ACUERDO FEDERACIÓN-GREMIAL

De inicio es un buen acuerdo. 

Si se firma y se presenta tal y como han anunciado que es, mejora lo presente sin lugar a dudas.

Además hay un factor determinante que condiciona el futuro de cualquier regulación, y es que por fin el sector ha entendido que las únicas regulaciones que funcionan son las diarias, y que el reloj puede ser un complemento pero nunca una regulación eficaz por sí misma. 

Eso ya es un avance cualitativo histórico. 

Nunca volveremos a enmarañarnos en regulaciones ineficaces que solo consiguen que se produzcan guerras internas que perpetúan la precariedad.

Este acuerdo mejora lo presente; avanza cuando tiene que avanzar (meses más precarios) y da al propio taxista las herramientas que le permiten evaluar cuáles son los modelos de regulación más eficaces para unificar conciliación y rentabilidad.

Y siempre es una buena noticia que las dos principales asociaciones consigan ponerse de acuerdo en mejorar nuestras condiciones de vida. La unidad es esencial en conseguir los objetivos más deseados por todos: rentabilidad y conciliación.

MANIFESTACIÓN 24 DE NOVIEMBRE

A mi modo de ver es esencial mantener la convocatoria de los compañeros del Grupo Albán.

La manifestación es un arma fundamental para recordarle a la administración cuáles son nuestras reivindicaciones, y por tanto, la propia manifestación es un espaldarazo voluntario o involuntario (que cada uno lo valore como quiera) al acuerdo.

Ximo 1605

IPC

*IPC*

Sé que esto que voy a decir puede provocar algún salpullido a más de uno, pero viendo los acontecimientos a lo mejor deberíamos desde nuestro sector (al menos desde el APC de Valencia) replantearnos la estrategia.

El IPC está llegando al 5'4%, un índice que no se daba desde 1992, el culpable de esta elevación se encuentra en la electricidad y en los carburantes.

Una subida que no tiene parangón, al menos en la electricidad (65%).

Las administraciones van a intentar parar en la medida de lo posible está subida, sobre todo, en lo que concierne a ellos, por ejemplo, el taxi.

Nuestras reclamaciones son totalmente lícitas y lógicas, llevamos ocho años perdiendo poder adquisitivo, y ésto debe parar.

Pero la administración valenciana va a contener el IPC poniendo todas las trabas posibles.

Un 7% en la subida en las tarifas es totalmente inviable, seamos realistas. Si nos conceden 2% va a ser un milagro.

Pero tenemos una baza para mejorar nuestro poder adquisitivo. 

La regulación *DIGNA* (cuatro días de trabajo a la semana) es la parte de la negociación que debemos poner encima de la mesa. A mi modo de ver, tiene que ser la compensación que se debe dar ante la más que probable subida paupérrima de las tarifas.

Exigiendo además, que los estándares europeos tienen que ser nuestras referencias en conciliación y recaudación, dando a entender a la administración, que no puede recaer en nuestra precariedad, la exigencia de unos pocos clientes ansiosos y tampoco, la falta de unas tarifas dignas.

En definitiva, compensar la falta de tarifas justas con una regulación *DIGNA*. Y además, crear en la administración una "conciencia solidaria" con nuestro sector (reclamado dignidad laboral) ante una precariedad laboral que arrastramos desde hace décadas por un subdesarrollo económico que no ha logrado todavía acercarnos a Europa tanto en ratio como en unos servicios públicos de transporte de pasajeros acorde con los actuales tiempos, evitando que el taxi tenga que suplantar la falta de transporte público en determinados días y horas.

Es sólo una reflexión. Tomadlo como un plan "B".

Ximo 1605

CUATRO DIAS MEJOR QUE LOS TURNOS

*LA REGULACIÓN ACTUAL (CUATRO DÍAS DE TRABAJO A LA SEMANA) ES MEJOR QUE LOS TURNOS*

La actual regulación que nadie reclamó nunca y que ha aparecido a consecuencia de la pandemia, ha venido a levantar dogmas, de una parte y de otra.

Atendiendo a la recaudación y a la conciliación familiar, está regulación demuestra que es más "simpática" a los ojos de la inmensa mayoría ya que colma las expectativas de todos (menos a los explotadores).

Te permite salir a trabajar cuando quieras distribuyéndote tu propio horario y además te otorga un descanso que nunca antes se habría producido, sacando una buena rentabilidad a la hora trabajada.

Un turno de ocho horas cinco días a la semana no mejora la actual regulación (los turnos en una jornada de cuatro días es inviable), la sensación de descanso y la efectividad en la hora trabajada la hace la más adecuada para cubrir (casi) los anhelos de los compañeros. 

Y además, *es la regulación de todos*, ya que nadie la ha solicitado, ha caído impuesta por las consecuencias de la pandemia.

Aquí se acaban los egos y los "tiras y aflojas", nadie se puede adueñar de su originalidad y de su bondad, es de todos.

Por todo ello, prefiero trabajar cuatro días con esta regulación que cinco con los turnos de ocho horas.

Ximo 1605

POST VERDAD Y GREMIAL

POST VERDAD Y GREMIAL

La "post verdad" no es más que negar los hechos. 

La evidencias no se tienen en cuenta porque el negacionista de la verdad y de la realidad encuentra siempre a alguien (persona o medio de comunicación) que saltándose lo hechos consumados, dibuja una "verdad paralela".

Un sesgo de confirmación que niega cualquier evidencia que desmienta su "pos verdad".

Ahora, y escuchando a los tres directivos de la gremial habituales a su tertulia radiofónica, parece que la regulación actual haya sido una "bendición" que ha logrado salvar a los ciudadanos de la escasez del servicio público del taxi.

Nada más lejos de la realidad.

La precariedad ha vuelto al sector, volvemos a llenar las paradas, de nuevo las luces verdes muestran la precariedad haciendo fila en las grandes vías de nuestra ciudad.

Como si nunca pudiéramos vivir y trabajar con dignidad, por unos o por otros, siempre estamos sumados en el siglo XIX.

Pero son ahora los directivos de la gremial los que están abanderado la pobreza del sector con una desvergüenza que asombra oírla por las ondas, como me ha dicho hoy un compañero "ayer se sacaron la chorra y se mearon en nuestras caras".

Y justamente los tres "mosqueteros" de las ondas y las mentiras, cobran un sueldo de su asociación y dos de ellos tienen más de una licencia que es trabajada por asalariados que trabajan mucho más de ocho horas diarias.

¿Creéis que es una casualidad?

Evidentemente, no. 

Están defendiendo sus intereses particulares por encima de sus propios socios. 

Mienten, tergiversar y manipulan una realidad que observamos todos porque simplemente te toman por un puto imbécil inmovilista que es incapaz de hacer nada para cambiar las cosas.

¿Vas a hacer algo?

Ximo 1605

DESINFORMACIÓN Y GREMIAL

*DESINFORMACIÓN Y GREMIAL*

La desinformación tiene la intencionalidad de engañar para alcanzar unos objetivos políticos o económicos.

Pues bien, atendiendo a lo que dice la gremial en sus comunicaciones con la administración y lo que se escucha en la radio estos últimos lunes se puede hablar clamente de DESINFORMACIÓN. 

El hecho de ocultar el método que se utiliza para realizar encuestas (dónde los floteros pueden votar como tantas licencias tengan así adulterado los resultados reales), negar la obviedad (pérdida de rentabilidad y aumento de la precariedad) gracias a la actual regulación y negando la participación democrática en la radio, por parte incluso de sus propios socios.

Nos muestra sin atisbo de duda que la gremial se ha convertido en un instrumento perverso a los intereses PARTICULARES de directivos y acumuladores.

Lo que aquí se analiza lo puede constatar cualquier socio que tenga el mínimo interés en averiguarlo.

Por tanto, si los propios socios no lo remedian, están con su propia contribución económica a mantener esta directiva y por ende, a precarizar su situación laboral. Con todo lo que conlleva esto; menos conciliación y menos recaudación.

Con que solo 100 socios solicitarán la baja voluntaria de la asociación sería suficiente para que la directiva viera peligrar sus intereses económicos y de los de sus amos (floteros y explotadores de asalariados), llevando a replantearse seguir manteniendo está regulación precaria y reclamando de nuevo la regulación DIGNA de los cuatro días de trabajo a la semana.

GREMIALISTA, no te dejes engañar más, no seas presa fácil de la manipulación para mantener los privilegios de los de siempre, si quieres un trabajo digno de una vez por todas debes de actuar ya.

Ximo 1605

ALEGATO A FAVOR DE LA DIGNIDAD LABORAL

ALEGATO A FAVOR DE LA DIGNIDAD LABORAL

La regulación de cuatro días, la DIGNA. Nos ha mostrado el valor de la conciliación y la rentabilidad. Ambas pueden ir juntas sin que pierda eficacia ninguna de las dos.

En el punto medio está la virtud. Y en la virtud no está la carencia de la rentabilidad ni de la conciliación. 

La escala de valores que nos otorgamos a nosotros mismos determina mi vida y mis relaciones personales, por tanto, debemos ser sinceros con nosotros mismos y haciendo una reflexión sincera y severa de qué queremos realmente de nuestra vida, con total seguridad, hallaremos retornar a las sensaciones y vivencias que nos ha mostrado la regulación DIGNA.

Por respeto a nosotros mismos, a nuestra familia, a nuestros compañeros y a nuestra propia profesión, no podemos permitir perder los derechos adquiridos y que le dan valor a mi existencia laboral, que por ende, ésta, determina mi existencia global.

Mi profesión, como la ejerzo y sus condiciones, dibujan como es mi vida en su totalidad, y es una cuestión tan determinante y tan importante que deberíamos hacer una prioridad de la misma.

Con todo ello, debemos exigir de forma contundente y con la armas que nos da el “Estado de derecho y democrático”, un trabajo digno ejerciendo la rebeldía ante la injusticia impuesta por una administración que nos ignora y unos “vividores” acumuladores de licencias (incluidas las alquiladas) que buscando solo su propio beneficio basado en la explotación laboral nos someten de nuevo a todos a la precariedad. 

El momento exige UNIDAD y tender puentes, aprovechar lo que nos une y desechar antiguas peleas que solo sirven ahora para ralentizar la vuelta a la regulación DIGNA.

También debemos tener claro que la mera solicitud de retornar a esta regulación no va conseguir nada. O hacemos presión ante las directivas de las asociaciones inmovilistas y culpables de esta situación y ante una administración con desidia o no conseguiremos nada.

El “músculo” no se saca en los Whatsapp ni soltando arengas en la radio, el “músculo” se saca físicamente en la cara de los directivos vividores mostrando nuestro hartazgo y colapsando Valencia con nuestros coches, demostrando así, que “lo que se da no se quita”. Y que haremos todo lo necesario para recuperar nuestros derechos.

Animo pues, a revalorizar nuestra profesión y por tanto nuestra vida, ejerciendo nuestro derecho de manifestación. La indignación no debe ser nunca un mero sentimiento que nos debemos guardar aumentando solamente nuestra frustración. La indignación debe ser el acicate que nos empuje a movernos para alcanzar de nuevo LA DIGNIDAD LABORAL que impunemente nos han arrebatado.

Y lo que sorprende e indigna de la Gremial por su deshonestidad hacía sus socios y por ende hacia el sector entero, es la desidia por no defender un acuerdo firmado por ellos mismos con la complicidad de la conselleria del PSOE, conselleria que nos ignora porque los firmantes del acuerdo se lo permiten. 

Una dejadez de funciones sindicales que los debería avergonzar.

Demostrando que la Gremial no se cree nunca las regulaciones que reivindica, un teatro del absurdo que solo sirve para entretener al sector.

Espero que la Federación que sí se cree aparentemente lo que defiende, que se desmarque de la imagen que está dando su socio de acuerdo y se sume a la acciones reivindicativas de el GRUPO ALBÁN.

Acudamos todos a las movilizaciones palanteadas por los compañeros del GRUPO ALBÁN que comienzan el próximo 12 de enero, y 

que en la práctica es la única asociación por ahora que está defendiendo un acuerdo que nos beneficia a todos, y que su acción les honra porque ni siquiera fueron invitados a sumarse a él, y sin embargo, van a pelear porque se cumpla.

Ximo 1605

UNIDAD DE ACCIÓN

LA JORNADA LABORAL DIGNA SE CONSIGUE EJERCIÉNDOLA.

Volvemos a estar de vueltas con el tema de la regulación digna que sepa compaginar conciliación y rentabilidad.

Volvemos a presenciar como la "cultura de la miseria" sobresale por encima de la dignidad, aupada por los propios damnificados de la precariedad y jalado por los señores de la explotación laboral, ésta, se impone.

Quizás por primera vez en la historia del taxi valenciano estamos disfrutando de una magnífica regulación. Lo deseado por muchos se cumple diariamente en forma de recaudación digna y conciliación familiar.

Nunca antes descanso y beneficio económico han ido tan unido. 

Es una evidencia tan palpable que solo el miedo de los esclavos agradecidos niegan la lógica real e innegable...esta regulación, la actual, es lo mejor que nos ha pasado en mucho tiempo.

"*Con la rapidez que un cliente encuentre un taxi libre es inversamente proporcional a la calidad de vida del taxista*".

Esta frase tiene que ser un mantra repetido ante clientes y administración, tenemos derecho a una vida digna que nos acerque más al siglo XXI que al XIX.

Mientras se habla ya de semanas laborales de 4 días: los taxistas acomplejados y habituados a la miseria, junto a los explotadores de asalariados, se rebelan, y ante una administración ausente e indiferente a  nuestras condiciones de vida, éstos imponen la lógica tercermundista que tan habituados están.

Pues compañero, ante la miseria, la desidia y la esclavitud solo cabe la lucha, la pelea y el grito justo de dignidad.

Hagamos de nuestro derecho a un trabajo digno el lema que explote en la cara de los taxistas miserables, de los dirigentes incompetentes y de la administración ausente e indiferencia. 

*NO PERMITAS QUE NADA NI NADIE NOS ARREBATE LA ACTUAL REGULACIÓN*

*ORGANÍZATE Y LUCHA*

Ximo 1605

LA JORNADA DIGNA

LA JORNADA LABORAL DIGNA SE CONSIGUE EJERCIÉNDOLA.

Volvemos a estar de vueltas con el tema de la regulación digna que sepa compaginar conciliación y rentabilidad.

Volvemos a presenciar como la "cultura de la miseria" sobresale por encima de la dignidad, aupada por los propios damnificados de la precariedad y jalado por los señores de la explotación laboral, ésta, se impone.

Quizás por primera vez en la historia del taxi valenciano estamos disfrutando de una magnífica regulación. Lo deseado por muchos se cumple diariamente en forma de recaudación digna y conciliación familiar.

Nunca antes descanso y beneficio económico han ido tan unido. 

Es una evidencia tan palpable que solo el miedo de los esclavos agradecidos niegan la lógica real e innegable...esta regulación, la actual, es lo mejor que nos ha pasado en mucho tiempo.

"*Con la rapidez que un cliente encuentre un taxi libre es inversamente proporcional a la calidad de vida del taxista*".

Esta frase tiene que ser un mantra repetido ante clientes y administración, tenemos derecho a una vida digna que nos acerque más al siglo XXI que al XIX.

Mientras se habla ya de semanas laborales de 4 días: los taxistas acomplejados y habituados a la miseria, junto a los explotadores de asalariados, se rebelan, y ante una administración ausente e indiferente a  nuestras condiciones de vida, éstos imponen la lógica tercermundista que tan habituados están.

Pues compañero, ante la miseria, la desidia y la esclavitud solo cabe la lucha, la pelea y el grito justo de dignidad.

Hagamos de nuestro derecho a un trabajo digno el lema que explote en la cara de los taxistas miserables, de los dirigentes incompetentes y de la administración ausente e indiferencia. 

*NO PERMITAS QUE NADA NI NADIE NOS ARREBATE LA ACTUAL REGULACIÓN*

*ORGANÍZATE Y LUCHA*

Ximo 1605